Marika Torvinen toimii tällä hetkellä Mäyränpesän tiimivastaavana. Hänen työtehtäviinsä kuuluvat kaikki asukkaisiin liittyvät asiat: yhteydenpito hyvinvointialueelle, esimerkiksi palvelusuunnitelmien päivitykset ja asukkaiden arkiset asiat sekä hoitoon liittyvät tehtävät. Hän toimii myös tarvittaessa esihenkilön sijaisena.
– Sattuman kantamana päädyin töihin Mäyränpesään vuonna 1995, kun yksikkö perustettiin. Tänne etsittiin ensin lehti-ilmoituksella asukkaita. Otin yhteyttä ja kysyin tarvitsetteko myös työntekijöitä. Olen siitä lähtien työskennellyt Hämeenlinnan Erityisasuntosäätiöllä erilaisissa tehtävissä, aluksi ohjaajana ja sittemmin myös esihenkilönä sekä tiimivastaavana. Mehän tulimme ihan samaan aikaan ensimmäisten asukkaiden kanssa, joten kaikki jouduimme silloin opettelemaan uusia asioita, sekä työntekijät että asukkaat.
Marika on koulutukseltaan kehitysvammaisten ohjaaja ja hänellä on myös johtamisen erikoistumistutkinto sekä sosionomin kelpoisuus. Hän on työskennellyt samalla alalla jo 30 vuotta, keskittyen erityisesti ohjaukselliseen työhön.
– Koen sen omakseni, olen aina kokenut. Tuemme asukkaita oman näköisessä elämässä ja arjessa. Työ on sellaista hyvän peruselämän tukemista.
Marika kertoo työnsä parhaaksi puoleksi monipuolisuuden, erilaiset työpäivät sekä mukavat asukkaat ja työkaverit. Hän muistelee lämpimästi asukkaiden kanssa tehtyjä retkiä. Ne ovat olleet elämyksiä, jotka ovat jääneet pitkäksi aikaa myös asukkaiden mieleen.
Erityisasuntosäätiötä Marika kuvailee kehittämismyönteiseksi ja toimivaksi työnantajaksi, joka tukee työntekijöiden kouluttautumista ja antaa vapaat kädet oman työn suunnitteluun. Hän arvostaa myös tarjottua työnohjausta sekä erilaisia kehittämis- ja virkistysiltapäiviä.
– Kaikki on aina toiminut, ei ole tarvinnut huolehtia, hän toteaa.
Marika on viihtynyt nykyisessä roolissaan hyvin ja kokee uusien asioiden pitävän mielen virkeänä.
– Säätiöllä olen saanut kehittyä ja kehittää osaamistani. Työnkuvani on tasaisesti muuttunut ja nytkin on tullut uutta, se on antanut paljon, hän pohtii.
Mäyränpesässä työyhteisö on vuoden 2024 alussa uudistunut, sillä tiimiin on liittynyt kolme uutta työntekijää. 23-paikkaisessa yksikössä muistettavaa on paljon, mutta uudetkin tekijät otetaan lämpimästi mukaan.
– Olemme tutustumisvaiheessa ja opettelemme tuntemaan toisiamme. Uusia tuulia ja näkemyksiä on kuitenkin otettu avoimin mielin vastaan. Yhdessä sopimalla päästään aina eteenpäin ja hankalatkin tilanteet ratkeavat keskustelemalla. Marika kertoo.
Uusien työntekijöiden perehdytyksessä hyödynnetään sekä kirjallista materiaalia että käytännön opastusta. Perehdytysmateriaalia päivitetään jatkuvasti yhdessä työntekijöiden kesken ja työvuoroissa pyritään huomioimaan perehtyjä. Aluksi saa seurata sivusta luvan kanssa ja kartuttaa tietotaitoa asukkaista.
Millainen työntekijä sitten viihtyy Mäyränpesässä?
– Sellainen, jolla on kykyä oman työn organisointiin ja priorisointiin, se auttaa pitkälle. Maalaisjärjellä selviää myös monesta tilanteesta. Kyky kunnioittaa toisen tilaa on tärkeää, sillä tämä on asukkaidemme koti, huumorintaju sekä läsnäolo merkitsevät myös. Täällä viihtyy hyvin, jos pitää ohjauksellisesta työstä ja yhteisöasumisen tukeminen kiinnostaa, Marika päättää.